Service social indépendant

Le service social externalisé, là où vous en avez besoin.

Des assistantes sociales libérales interviennent dans vos locaux ou à distance, pour que vos salariés, résidents et patients accèdent à un accompagnement social de qualité, sans démarche supplémentaire.

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Atelier collectif animé par une assistante sociale autour d’un jeu pédagogique

Diplôme d’ÉtatAssistantes de Service Social (DEASS)
Secret professionnelConfidentialité garantie
13 · 83 · 04et à distance partout en France
100 % gratuitpour les personnes accompagnées

L’assistante sociale libérale

Un accompagnement sur mesure, sur tous les canaux.

DEASS

Elle est titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de Service Social.

Prise en charge

Elle intervient de manière individuelle, mais aussi collective.

Secret professionnel

Selon les articles 226-13 et 226-14 du Code pénal, elle est soumise au secret professionnel et garantit ainsi la confidentialité de l’accompagnement.

Domaines d’action

Entreprises, structures associatives et établissements médico-sociaux : une pratique variée qui enrichit son expertise.

Intervention multicanale

Permanence physique sur site, accompagnement à distance (téléphone, e-mail, visio) et visite à domicile : tout est fait pour faciliter l’accès au service social.

Notre équipe

De véritables artisans du social.

Un collectif d’assistantes sociales libérales expérimentées. La situation de chaque client est analysée avec précision pour proposer un accompagnement sur mesure, combinant maîtrise des dispositifs légaux, mobilisation des ressources individuelles et adaptation au contexte.

Camille Massa

Salariés · Retraites · Formation

Assistante sociale libérale spécialisée dans l’accompagnement des salariés et experte du sujet des retraites. Formatrice et conceptrice de jeux pédagogiques sur la gestion du budget, le harcèlement et le handicap.

Émilie Gajean

Service social du travail · Santé

Spécialisée en service social du travail et experte des questions de santé. Consultante et formatrice, elle intervient sur la santé au travail et l’amélioration des conditions de travail, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé.

Farah Adrar

Handicap · Précarité · Management

Accompagne salariés, personnes en situation de handicap et travailleurs précaires. Consultante en management et coach, elle soutient les équipes dans la gestion de crise. Formatrice en droit du logement, lutte contre les discriminations et interculturalité.

Pourquoi choisir l’AISC ?

Un accompagnement de terrain, éthique, confidentiel et humain.

Permettre à chacun, quel que soit son contexte, d’accéder à un soutien adapté à ses besoins. Notre action s’inscrit dans une démarche de prévention sociale à trois niveaux.

Prévention tertiaire

Soutenir les personnes en difficulté ou en rupture.

Prévention secondaire

Agir par des actions collectives et l’accompagnement au management.

Prévention primaire

Participer activement à l’amélioration des conditions de travail et de vie.

Zones d’intervention

Au plus près de vos équipes.

Service social externalisé pour les entreprises, établissements médico-sociaux, établissements de soins et structures de l’Économie Sociale et Solidaire.

13Bouches-du-Rhône83Var04Alpes-de-Haute-ProvenceFRDistanciel, toute la France

Accompagnement individuel & collectif

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